Betono maišyklės vairuotojo darbo pareigos. Vairuotojo pareigybės aprašymas, vairuotojo pareigos, vairuotojo pareigybės aprašymo pavyzdys Sunkvežimio vairuotojo pareigybės aprašymas

TK RF)? Jeigu laikinai nesantis darbuotojas nedirba ilgiau, nei buvo numatyta iš pradžių, o jį pagal terminuotą darbo sutartį pavaduojantis darbuotojas toliau dirba, gali susidaryti situacija, kai sutartis tampa nuolatine (DK 58 str. ketvirta dalis). Rusijos Federacija). Todėl darbuotojo atostogų laikotarpiui sudarytose darbo sutartyse pageidautina nenurodyti konkrečios pabaigos datos, o priimti darbuotoją „laikino konkretaus darbuotojo nebuvimo laikui“ (nurodant pareigas, pavardę, pakeisto darbuotojo vardas, pavardė). Visuotinis požiūris Būna atvejų, kai reikia pakeisti ne kelis darbuotojus, o būtinybę įtraukti žymiai didesnį skaičių žmonių arba uždaryti labai didelę darbo frontą. Išeitis gali tapti personalo nuoma arba darbų (paslaugų) perdavimas iš išorės.

Kaip pasirūpinti, kad darbuotojas nuolat pakeistų kitus?

Dėmesio

Saugumo įstatymas eismo» ir kodas Rusijos Federacija apie administracinių nusižengimų“). Asmenys, kurie nėra Rusijos Federacijos piliečiai, gali gauti rusų kalbą vairuotojo pažymėjimas jei jie turi dokumentą apie registraciją Rusijoje.

Todėl personalo pareigūnas turi paprašyti užsieniečio vairuotojo rusiško vairuotojo pažymėjimo ir dokumentų migracijos registracijai pagal 2008 m. federalinis įstatymas 109-FZ 2006-07-18 „Dėl užsienio piliečių ir asmenų be pilietybės migracijos registravimo Rusijos Federacijoje“: - paso kopija (1 puslapis ir puslapis su sienos kirtimo ženklais); - migracijos kortelės kopija; - viza (su vizos įvažiavimo tvarka) arba leidimas dirbti (laikinai gyvenantiems užsienio piliečiams).

Įeikite į svetainę

Personalo pareigūnas turi įsitikinti, kad pretendentas į vairuotojo pareigas yra vyresnis nei 18 metų, nes nepilnamečiams tokiam darbui neleidžiama pagal 1 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 265 str., Sąrašo, patvirtinto Rusijos Federacijos Vyriausybės 2000 m. vasario 25 d. dekretu N 163, 2111 punktas „Dėl sunkių darbų ir darbų kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis sąrašo patvirtinimo“, kurią atliekant draudžiama naudoti darbo jėgą asmenims iki aštuoniolikos metų. 2. Darbo knygelė, išskyrus atvejus, kai darbo sutartis sudaroma pirmą kartą arba darbuotojas eina dirbti ne visą darbo dieną.

2003 m. balandžio 16 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 225 „Dėl darbo knygelių“ patvirtinta darbo knygelių forma ir įdėklo joje forma. Patikrinkite, ar forma atitinka darbo knygelės išleidimo metus, ar teisingai užpildytas titulinis lapas, ar to vertos datos, parašai, antspaudai.

Pakaitinio darbuotojo samdymas

Svarbu

TC RF). Jeigu darbas patikėtas kitai profesijai (pareigoms), tada jis bus vykdomas profesijų (pareigų) derinimo tvarka. Jei toje pačioje profesijoje (pareigose) plečiant aptarnavimo sritis, didinant darbo apimtį.

• prie darbo sutarties sudaryti su darbuotoju papildomą susitarimą su derinimo sąlygų aprašu (privaloma nurodyti laikotarpį, per kurį darbuotojas atliks papildomą darbą, jo turinį ir apimtį, papildomo darbo užmokesčio dydį);
• išduoti įsakymą derinti (bet kokia forma, privalomai nurodant pavestą darbą, laikotarpį, per kurį darbuotojas atliks papildomą darbą, ir papildomo užmokesčio dydį) (pavyzdys p.

Išimtis yra šio straipsnio antrojoje ir trečiojoje dalyse numatyti atvejai. 722 Rusijos Federacijos darbo kodekso, pvz., nelaimingas atsitikimas gamyboje, nelaimingas atsitikimas darbe, gaisras ir kt. (tai yra dėl gamybos būtinumo). Šalių susitarimu leidžiama laikinai perkelti į kitą darbą pakeisti laikinai nesantį darbuotoją prieš šiam darbuotojui grįžtant į darbą.
Jo registracijai būtina:

• sudaryti su darbuotoju papildomą susitarimą prie darbo sutarties;
• išduoti vieningos formos įsakymą Nr.T-5**;
• supažindinti su juo darbuotoją prieš parašą***.

Dėl operatyvinio būtinumo laikinai perkelti į kitą darbą be darbuotojo sutikimo leidžiama ne ilgiau kaip vienam mėnesiui ir tik su sąlyga, kad laikinai nesantį darbuotoją pavaduoti lėmė ypatingos aplinkybės (722 str. antroji dalis). Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas).

Į darbą priimame vairuotoją

Pashavelak Baltarusija, Minskas #2 2013 m. kovo 28 d., 16:54 Išdavimas pagal sutartį arba pagal terminuotą sutartį pagrindinio darbuotojo atostogoms Noriu atkreipti moderatoriaus dėmesį į šį pranešimą, nes: Pranešimas siunčiamas .. .Katik Baltarusija #3 2013 m. kovo 28 d., 20:06 bet kaip su personalu??? Noriu atkreipti moderatoriaus dėmesį į šį pranešimą, nes: Siunčiamas pranešimas...
#4 2013 m. kovo 28 d., 22:50 Variantuose, kuriuos jums patarė Pashavelak, personalo lentelė (pagal padalinių skaičių) lieka nepakitusi.

Kaip gauti pakaitinį automobilį remonto metu

Informacija

Jei darbo standartai ar pareigos nevykdomos dėl paties darbuotojo kaltės, normalizuotą darbo užmokesčio dalį skaičiuokite tik už faktiškai atliktą darbą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 155 straipsnio 3 dalis). Jei darbo standartai (darbo pareigos) nevykdomi dėl nuo darbdavio ir darbuotojo nepriklausančių priežasčių, mokėti už darbą ne mažesne kaip 2/3 tarifo (atlyginimo), apskaičiuoto pagal darbuotojo faktiškai dirbtą laiką. .

Kaip kreiptis dėl pakaitinio vairuotojo

Tuo pačiu metu per vieną mėnesį (ar kitą apskaitinį laikotarpį) darbo valandų trukmė dirbant ne visą darbo dieną neturi viršyti pusės atitinkamai kategorijai nustatyto mėnesio darbo valandų normos (kito ataskaitinio laikotarpio darbo valandų normos). darbuotojų (Rusijos Federacijos darbo kodekso 284 straipsnis) ** ***. Pritraukiame išorės specialistus Jei negalite susitvarkyti su organizacijos darbuotojų pagalba, siūlome apsvarstyti tokias galimybes.

Išorinis bendradarbiavimas. Tokiam trumpam laikui kaip atostogos, susirask geras specialistas, žinoma, nelengva. Tokiu atveju galite pasikviesti specialistą iš kitos organizacijos išorinio darbo ne visą darbo dieną sąlygomis ir sudaryti su juo darbo sutartį darbuotojo atostogų laikotarpiui.

Tačiau tuo pat metu reikia atsiminti apie apribojimus ir ypatybes, nustatytus dirbant ne visą darbo dieną, apie kuriuos kalbėjome aukščiau.
Šventės: kas turėtų dirbti? Visi būdai pakeisti darbuotoją Vasara skirsto žmones į tuos, kurie išeina atostogų, ir tuos, kurie juos pavaduoja. Kam patikėti nesančių darbuotojų pareigų vykdymą? Kaip įforminti šiuos darbo santykius? Kiekvienu konkrečiu atveju reikėtų pasirinkti įstatymo reikalavimus atitinkantį variantą. Pažvelkime į šias parinktis, kad galėtumėte pasirinkti sau tinkamiausią. Žurnalo puslapiuose jau vienaip ar kitaip palietėme laikinai nesančių darbuotojų pavadavimo temą. Šiandien kartu surinksime visus galimus metodus ir pakalbėsime apie jų ypatybes. Susitvarkysime patys Jei norite tvarkytis patys ir neįtraukti trečiosios šalies darbuotojo per darbuotojo atostogų laikotarpį, jums tiks šie variantai.
Profesijų (pareigų) derinimas, paslaugų sričių plėtimas, darbo apimčių didinimas.

Žinoma, nėra universalaus vairuotojo profesijos veiksmų vadovo. Tai suprantama, nes, pavyzdžiui, greitosios medicinos pagalbos vairuotojo pareigos iš esmės skirsis nuo „biuro“ vairuotojo pareigų.

Šiame straipsnyje mes išsamiai apibūdinsime, kokios vairuotojo profesijos receptų kategorijos paprastai egzistuoja, ir pateiksime trumpą informaciją apie tai, kokią darbo atsakomybę jie nustato darbuotojui (nors pareigybės aprašymas yra panašus į aprašytą standartinį).

Tarnybinio automobilio vairuotojo pareigybės aprašymas

Tarnybinė transporto priemonė yra organizacijos (pavyzdžiui, vyriausiojo direktoriaus) nuosavybė, su tuo susijusios šios vairuotojo pareigos:

• Mašinos pristatymo savalaikiškumas ir greitis;
• Automobilio švaros (įskaitant saloną) ir geros būklės palaikymas;
• Sklandus ir tikslus automobilio vairavimas.

Šios pozicijos pareigos apima savalaikį transporto priemonių degalų papildymą ir savalaikės priežiūros vykdymą.

Ekspeditoriaus vairuotojo pareigybės aprašymas

Šis dokumentas numato geros techninės būklės transporto priemonių priežiūrą. Ekspeditoriaus pareigos apima prekių priėmimą iš sandėlių ir jų atitikties dokumentacijai tikrinimą, pakuotės vientisumo patikrinimą, prekių pakrovimo ir iškrovimo į automobilį stebėjimą ir kontrolę, prekių saugos kontrolę, važtaraščių pildymą, techninę priežiūrą. ridos ir degalų sąnaudų ataskaita bei individualių vadovo nurodymų vykdymas.

Autobuso vairuotojo pareigybės aprašymas

Mokyklinio autobuso vairuotojo pareigybės aprašymas, nustato autobusų grafiko laikymąsi, tvirtina privalomą patikrinimą techninė būklė transportas prieš išvykimą, identifikavimo ženklų „Vaikų vežimas“ įrengimas, autobuso sanitarinės tvarkos ir švaros palaikymas, autobuso aprūpinimas pagal poreikį.

Sunkvežimio vairuotojo pareigybės aprašymas

Šis dokumentas numato laiku, kiekvieną kartą prieš išvažiuojant, papildyti automobilį degalais, patikrinti, ar pilnai užpildytas važtaraštis, pašalinti eksploatacijos metu atsiradusius gedimus ir laikytis kelių eismo taisyklių. Rimtų gedimų atveju turėtumėte perskaityti straipsnį apie mechaniko pareigas.

Vairuotojo veiksmų gabenant pavojingus krovinius vadovas papildomai numato draudimą vengti maršruto, suderinto su Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos kelių policija, viršijant nustatytą greitį. Bet kokio incidento ar gedimo atveju yra atskiros nuostatos, kurias galite perskaityti dokumente paspaudę toliau esančią nuorodą.

Tipiškas vairuotojo darbo aprašymas

Šiame dokumente nurodyta dirbti su įvairiais automobilio mechanizmais (priklausomai nuo transporto specifikos), pilti degalus transporto priemonė kuro, tepalų, aušinimo skysčio, tiekimo transporto priemonių iškrovimui, pakrovimui ir kt.

Šakinio krautuvo vairuotojo pareigybės aprašymas

Šiame dokumente nustatytas nepertraukiamas krovinių paėmimo mechanizmų ir krautuvų priedų veikimas, tokių darbų metu stebėti žaliavų ir gaminių saugą, laiku atlikti techninę priežiūrą, palaikyti švarias vietas, naudojamas krautuvų remontui ir parkavimui.

Greitosios medicinos pagalbos vairuotojo pareigybės aprašymas

Šis dokumentas įpareigoja laikytis paramediko nurodymų. Taip pat į jo pareigas įeina tinkamos automobilio techninės būklės palaikymas, švara salone, greito ir savalaikio greitosios medicinos pagalbos išskridimo užtikrinimas, pagalba pakrauti, iškrauti, lydėti nukentėjusiuosius, padėti medicinos darbuotojams lydėti psichikos ligonius, prižiūrėti turto sauga ir laive esančių medicinos prietaisų tvirtinimas .

Administracijos vairuotojo pareigybės aprašymas

Šiame dokumente numatyta paklusti administracijos vadovo nurodymams, užtikrinti savalaikį automobilio pristatymą, palaikyti švarą salone ir kėbule, atlikti reikiamą techninę priežiūrą ir remontą, įjungti signalizaciją kaskart išvažiuojant iš automobilio, užtikrinti tvarkingą , teisingas ir sklandus važiavimas.

Vairuotojui, kaip ir bet kuriam kitam įmonės darbuotojui, pateikiamas pareigybės aprašymas. Šis dokumentas reglamentuoja vairuotojų pareigų, teisių ir atsakomybės sąrašą. Ir nors tai netaikoma įmonės privalomiems norminiams aktams, teisininkai rekomenduoja šiame dokumente nuostatas ir punktus numatyti kuo tiksliau ir atidžiau, kad ateityje nekiltų galimybės juos interpretuoti dvigubai.

PATVIRTINTI:
generalinis direktorius
Didmeninis pristatymas LLC
Širokovas/Širokovas I.A./
2014 m. rugpjūčio 12 d

Automobilio vairuotojo pareigybės aprašymas

aš. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis dokumentas reglamentuoja darbo funkcijų, užduočių, pareigų, kurias turi atlikti organizacijos vairuotojas, sąrašą, taip pat jo teises, pareigas, darbo sąlygas ir kitus parametrus.

1.2. Organizacijos vairuotojas turi turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą, ne mažesnį kaip trejų metų vairavimo stažą, taip pat „B“ kategorijų teises.

1.3. Įdarbinimas ir atleidimas vyksta organizacijos vidaus taisyklių nustatyta tvarka ir privalomai gavus atitinkamą vadovybės nurodymą.

1.4. Tiesioginis vairuotojo vadovas yra įmonės direktorius.

1.5. Vairuotojo darbo vietoje nesant, jo pareigos perduodamos atskiru įmonės vadovo įsakymu paskirtam asmeniui, turinčiam reikiamo lygio išsilavinimą ir darbo patirtį.

1.6. Vairuotojas turi būti susipažinęs su:

• Rusijos Federacijos įstatymai civilinės ir darbo teisės srityje;
• organizacijos vidaus nuostatai, darbo apsaugos standartai, priešgaisrinė sauga ir kt.
• organizacijos įstatai;
• vadovybės įsakymai ir nurodymai, bendrovės nuostatai;
• kelių eismo taisyklės, nuobaudos už tam tikrus kelių eismo taisyklių pažeidimus;
• regiono kelių žemėlapiai.

1.7. Vairuotojas turi turėti:

• visa informacija apie automobilio vidinę sandarą, jo veikimo principus;
• informacija apie transporto priemonės įrangą, jos Techninės specifikacijos, prietaisai, mechanizmai ir mazgai, taip pat jų paskirtis ir priežiūra;
• gedimų nustatymo, taip pat jų pašalinimo improvizuotomis priemonėmis būdai ir būdai;
• žinios apie tam tikrų variklio ir kitų transporto priemonių sistemų veikimo gedimų ir gedimų pasekmes;
• transporto priemonių priežiūros standartai, įskaitant plovimą, kėbulo ir salono valymą, garažo priežiūrą ir kt.

II. Automobilio vairuotojo pareigos

2.1. Vairuotojo darbo funkcijų sąraše yra šios užduotys:

• vairuoja,
• savalaikis atvykimas į darbo vietą ir automobilio pristatymas į organizacijos įėjimą, taip pat automobilio pastatymas į garažą po darbo pamainos;
• savalaikis degalų papildymas, tepalų papildymas ir kitų automobilio eksploatavimui reikalingų skysčių įpylimas;
• Kelių eismo taisyklių laikymasis, visų kelio ženklų laikymasis, laiku supažindinimas su visais teisės aktais įvestais Kelių eismo taisyklių pakeitimais;
• keleivių saugumo užtikrinimas vairuojant ir vairuojant automobilį;
• automobilio bagažinėje esančio turto saugumo užtikrinimas;
• kontroliuoti paties automobilio saugumą ir vientisumą, įskaitant jo palikimą stovėjimo aikštelėse ir stovėjimo aikštelėse tik su įjungta signalizacija, visų durų ir langų blokavimą tiek važiuojant, tiek sustojant;
• kasdienė automobilio techninės būklės patikra, laiku pašalinus nustatytus gedimus savo jėgomis arba pasitelkus specializuotus autoservisus;
• automobilio švaros ir tvarkos palaikymas, įskaitant kasdienį rytinį automobilio plovimą plovykloje ir kassavaitinį cheminį salono valymą;
• išankstinis pasiruošimas ilgoms kelionėms, susipažinimas su vietovės ir kelių žemėlapiais, trumpiausių maršrutų pasirinkimas;
• draudžiama vartoti vaistus, preparatus, produktus ir skysčius, kurie gali turėti įtakos vairuotojo veiklai, koncentracijai, judesių koordinacijai ir reakcijai;
• darbas su maršrutais ir važtaraščiais, įskaitant informacijos įrašymą į dokumentus apie ridą, benzino ir alyvos suvartojimą, kelionės tikslus ir kt., savalaikį dokumentų pateikimą atsiskaitymui;
• tiesioginio vadovo įsakymų ir nurodymų vykdymas.
• rūpestingas požiūris į patikėtą automobilį.

III. Teisės

3.1. Vairuotojas turi šiuos įgaliojimus ir teises:

• teikti pagrįstus ir pagrįstus pasiūlymus vadovybei tiek savo, tiek visos organizacijos darbui tobulinti ir optimizuoti;
• savarankiškai priimti sprendimus, užtikrinančius tiek savo, tiek keleivių saugumą vairuojant automobilį;
• reikalauti, kad vadovybė užtikrintų darbo saugą;
• gauti visą reikiamą informaciją iš autoservisų įmonių darbuotojų apie automobilių remontą;
• teikti pasiūlymus dėl maršrutų eismo optimizavimo, t. sumažinti finansines kelionės išlaidas;
• dalyvauti bet kuriuose įmonės renginiuose (susirinkimuose, diskusijose, susitikimuose), tiesiogiai susijusiuose su jo veikla;
• teikti konstruktyvius siūlymus pašalinti darbo metu nustatytus pažeidimus, klaidas, trūkumus;
• bendrauti su bet kokių įmonės struktūrinių padalinių atstovais, spręsti savo kompetencijai priklausančius klausimus;
• atsisakyti atlikti darbo funkcijas, iškilus grėsmei gyvybei ar sveikatai.

IV. Atsakomybė

Vairuotojas atsako už šiuos pažeidimus:

4.1. tyčia ar netyčia sugadinti jam patikėtus automobilius (variklį, sistemas ir mazgus, mechanizmus ir mazgus, saloną ir kėbulą), taip pat nesavalaikį aptarnavimą ir priežiūrą,

4.2. Kenkia keleivių ir kitų eismo dalyvių sveikatai;

4.3. Bet kokių draudžiamų ir leidžiamų medžiagų, kurios neigiamai veikia koordinaciją, mąstymą, reakciją ir pan., naudojimas.

4.4.. Darbo pareigų neatlikimas, įskaitant visišką jų vengimą.

4.5. Reguliarus įmonėje nustatytų vidaus taisyklių, darbo ir poilsio režimo, drausmės pažeidimas, taip pat bet kokio pobūdžio saugumo pažeidimas.

4.6. Organizacijos vadovybės ar tiesioginio vadovo nurodymų ir įsakymų nevykdymas.

4.7. Konfidencialios informacijos apie organizaciją atskleidimas.

4.8. Klaidingos informacijos teikimas vadovams ataskaitų dokumentuose;

4.9. Šios pareigybės aprašymo dalys griežtai atitinka galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

SUTINKA
Transporto skyriaus vedėjas
Didmeninis pristatymas LLC
Myškinas/Myshkin T.V./
2014 m. rugpjūčio 12 d

PERSKAIČIAU INSTRUKCIJAS
Ivanovas R.S.
LLC „Prekių didmeninė prekyba“ vairuotojas
Paso 8735 Nr.253664
Išleido Permės Leninsko rajono vidaus reikalų departamentas
2012-09-14 poskyrio kodas 123-425
Parašas Ivanovas
2014 m. rugpjūčio 17 d

FAILAI

Kam reikalingas vairuotojo pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas svarbus ne tik paprastiems įmonės darbuotojams, bet ir vadovybei. Tai leidžia koordinuoti darbdavio ir pavaldinių santykius, aiškiai apibrėžiant vairuotojų darbo funkcionalumą ir atsakomybę. Konfliktinėse situacijose, kai ginčui išspręsti reikalingas teismo įsikišimas, pareigybės aprašymas yra darbuotojo ar darbdavio kaltės buvimo ar nebuvimo įrodymas.

Pagrindinės vairuotojo pareigybės aprašymo sudarymo taisyklės

Standartinės, visuotinai priimtos vairuotojo pareigybės aprašymo formos nėra, todėl įmonės gali pačios jį parengti ir patvirtinti. Kadangi nėra vieno modelio, skirtingos organizacijos tas pačias pareigas einantys darbuotojai gali atlikti skirtingas funkcijas, tačiau kartu jų pagrindinės pareigos turėtų būti panašios. Vairuotojo pareigybės aprašymą paprastai sudaro šios dalys:

• "Bendrosios nuostatos",
• "Pareigybės"
• „Teisės“,
• „Atsakomybė“.

Esant poreikiui arba vadovybės valiai, prie jo gali būti pridedami kiti elementai.

Pareigybės aprašymą dažniausiai rengia įmonės teisininkas arba personalo skyriaus specialistas. Jis išduodamas viename egzemplioriuje, bet jei įmonėje yra keli tvarkyklės, tada jos kopijos atspausdinamos reikiamu kiekiu.

Kiekvienas vairuotojas turi būti susipažinęs su dokumentu, jis taip pat privalo po juo pasidėti savo parašą, kuris parodys, kad darbuotojas sutinka su jo turiniu.

Pareigybės aprašymą turi patvirtinti tiesioginis vairuotojo vadovas arba asmuo, atsakingas už jame nustatytų taisyklių ir nuostatų įgyvendinimą. Dokumentą turi pasirašyti ir įmonės vadovas.

Vairuotojo pareigybės aprašymo rengimas

Pačiame pareigybės aprašymo viršuje, dešinėje, turėtumėte palikti vietos organizacijos vadovo sprendimui. Forma jai yra standartinė: čia reikia įvesti jo poziciją ( generalinis direktorius, direktorius), įmonės pavadinimas, pavardė, vardas, tėvavardis, taip pat palikite parašo eilutę su privalomu dekodavimu ir nurodykite patvirtinimo datą. Tada eilutės viduryje reikia parašyti dokumento pavadinimą.

Pagrindiniai skyriai

Pirmoje dalyje pavadinimu "Bendrosios nuostatos" iš pradžių reikia pažymėti, kuriai darbuotojų kategorijai priklauso vairuotojas (darbuotojai, techninis personalas, specialistas ir kt.), tada nurodoma, kam jis pavaldus ir kas jį prireikus pavaduoja (čia pakanka nurodyti įgaliotų darbuotojų pareigybės, be pavardžių) . Toliau į dokumentą įrašomi vairuotojo kvalifikaciniai reikalavimai (specializacija, išsilavinimas, papildomas profesinis mokymas), taip pat reikalinga darbo patirtis ir stažas. Taip pat verta nurodyti, kokiais dokumentais vadovaujantis vairuotojas yra skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų.

Tada tame pačiame skyriuje žemiau turite surašyti visas taisykles, įstatymus, įsakymus, nuostatas, su kuriomis vairuotojas turi būti susipažinęs, taip pat reikalavimus, keliamus automobilio išmanymui.

Antra dalis „Vairuotojo pareigos“ yra tiesiogiai susiję su jam priskirtomis instrukcijomis. Jie turi būti nurodyti kuo išsamiau ir aiškiau, atsižvelgiant į įmonės, kurioje dirba vairuotojas, ypatumus.

skyrius "Teisės" apima vairuotojui suteiktus įgaliojimus veiksmingai atlikti savo darbą. Čia galite atskirai nurodyti jo teisę į įvairias iniciatyvas, įskaitant bendravimą su vadovybe ir kitais organizacijos padaliniais iškilus tokiam poreikiui, taip pat teisę dalyvauti vidiniuose įmonės renginiuose ir papildomuose mokymuose.

Skyriuje "Atsakomybė" pažeidimai, už kuriuos darbdavys turi teisę patraukti vairuotoją, yra aiškiai nustatyti. Čia reikia pažymėti, kad vairuotojas yra asmeniškai atsakingas už automobilio ir jo dalių saugumą, taip pat darbo taisyklių ir saugos standartų laikymąsi.

Po registracijos dokumentas turi būti suderintas su aukštesniu (virš vairuotojo) organizacijos darbuotoju (arba tiesioginiu vadovu, arba asmeniu, įgaliotu stebėti pareigybės aprašyme nustatytų taisyklių ir nuostatų laikymąsi). Čia turėtumėte įvesti jo pareigas, organizacijos pavadinimą, pavardę, vardą, patronimą, taip pat parašą su nuorašu.

Prašome nurodyti žemiau vairuotojo informacija: jo pavardė, vardas, patronimas (visas), dar kartą organizacijos pavadinimas, paso duomenys, parašas ir susipažinimo su dokumentu data. Pareigybės aprašymo antspaudu tvirtinti nebūtina, nes jame nurodomi įmonės vidaus dokumentai.

Vairuotojo reikalavimai sunkvežimis o jo pareigos nurodytos pareigybės aprašyme. Valdo padidintos rizikos transporto priemonę, jam tenka didelė atsakomybė už eismo saugumą, vežimo grafikų laikymąsi ir krovinio saugumą. Perskaitykite sunkvežimio vairuotojo darbo aprašymo pavyzdį.

Pritariu Sutarta

Galva Galva

_____________________ ______________________

"___" ___________ 20 __ metų. "___" ___________ 20 __ metų.

Tipiškas sunkvežimio vairuotojo darbo aprašymas

Šis pareigybės aprašymas apibrėžia darbuotojo darbo teises ir pareigas, sukurtas vadovaujantis darbo sutarties sąlygomis ir neprieštarauja galiojančiiems teisės aktams, taip pat darbdavio vidaus (vietos) administraciniams aktams.

1.2. Automobilio vairuotojas turi žinoti:

Aptarnaujamų transporto priemonių agregatų, mechanizmų ir prietaisų paskirtis, įtaisas, veikimo principas ir veikimas;

eismo taisykles ir techninė operacija automobiliai;

Priežastys, būdai, kaip aptikti ir pašalinti gedimus, atsiradusius eksploatuojant automobilį;

Techninės priežiūros tvarka ir automobilių laikymo garažuose ir atvirose stovėjimo aikštelėse taisyklės;

Veiklos taisyklės baterijos ir automobilių padangos;

Važiavimo naujais automobiliais ir po kapitalinio remonto taisyklės;

Greitai gendančių ir pavojingų krovinių vežimo taisyklės;

Oro sąlygų įtaka automobilio vairavimo saugumui;

Eismo įvykių prevencijos būdai;

Pildymo taisyklės pirminiai dokumentai aptarnaujamos transporto priemonės eksploatavimo apskaita;

2. Pareigos

2.1. Automobilio vairuotojas prieš pradėdamas dirbti:

apsivelka specialius drabužius ir avalynę;

Priima reikalingus reikmenis (inventorių, prietaisus, įrankius ir kt.) ir paruošia naudojimui;

Suteikia tinkamos būklės automobilio kėbulą;

2.2. Automobilio vairuotojas darbo dienos metu:

a) vairuoja sunkvežimį;

b) pripildo automobilį degalų, tepalų ir aušinimo skysčio;

c) atlikti išankstinę transporto priemonės apžiūrą.

d) pristato automobilį krovinių pakrovimui ir iškrovimui, kontroliuoja krovinio pakrovimą, išdėstymą ir tvirtinimą automobilio kėbule;

e) teikti pagalbą atliekant pakrovimo ir iškrovimo darbus;

f) pašalina nedidelius gedimus, kylančius dirbant linijoje, dėl kurių nereikia išardyti mechanizmų;

g) surašo kelionės dokumentus;

h) atlieka visą spektrą remonto ir priežiūra valdomas automobilis;

i) įvykus eismo įvykiams, kviečia Valstybinės eismo inspekcijos atstovus;

2.3. Automobilio vairuotojas darbo dienos pabaigoje:

Atlieka sanitarinį automobilio kėbulo valymą;

Pristato prekes, kurioms reikalingos specialios sandėliavimo sąlygos, į sandėliavimo vietas;

Rengia ataskaitų dokumentus;

3. Atsakomybė

3.1. Automobilio vairuotojui gresia drausminė atsakomybė pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą.

3.3. Automobilio vairuotojas už savo veikloje padarytus pažeidimus, atsižvelgiant į jų pobūdį ir pasekmes, atsako civilinės, administracinės ir baudžiamoji atsakomybėįstatymų nustatyta tvarka.

4. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia pagrindines darbuotojo darbo funkcijas, kurios gali būti papildytos, išplėstos ar patikslintos papildomais šalių susitarimais.

5. Pareigybės aprašymas neturėtų prieštarauti tarp darbuotojo ir darbdavio sudarytai darbo sutarčiai. Kilus konfliktui, vadovaujamasi darbo sutartimi.

6. Pareigybės aprašymas sudaromas dviem vienodais egzemplioriais ir tvirtinamas įmonės vadovo.

7. Be to, toks nurodymas gali būti suderintas su tiesioginiu darbuotojo vadovu.

8. Kiekvienas šio dokumento egzempliorius yra pasirašytas visų suinteresuotų šalių ir turi būti pristatytas darbuotojui pasirašytinai.

9. Vienas iš pilnai užpildytų egzempliorių privalomai perduodamas darbuotojui naudoti darbo veikloje.

Susipažinau su Pareigybės aprašymu ___________________________________________.

Šio pareigybės aprašymo kopiją gavo ____________________.

"___" ________________ 20 __ metų.

Įvairūs kompiuterių prietaisai Įvairūs radijo mėgėjų įrangos komponentai Įvairūs civiliniai radijo ryšio prietaisai Įvairūs elektroniniai prietaisai Įvairūs elektros prietaisai Galios reguliatoriai, termometrai, temperatūros stabilizatoriaiTonų, garsumo reguliatoriai Srovės, įtampos, galios reguliatoriaiSuvirinimo įrenginiaiŠviesos diodaiDažnio keitikliaiE tachometraiReferencerai Maišytuvai, dažnio sintezatoriai medžiagos Įtampos stabilizatoriai Pastaba studentuiTelevizijaTelefonijaTeor Antenos jonų QRP technologijaHam radijo technikaAntenos technologijosTransverteriaiKampų radijo agregataiJeigos stiprintuvaiAutomobilių galios stiprintuvaiVožtuvų galios stiprintuvaiTranzistorių galios stiprintuvai Stiprintuvai Žemo dažnio Liekamosios srovės įrenginiaiFiltrai ir derinimo įrenginiaiSpalvų ir muzikos instaliacijosSkaitmeninė technikaLaikrodžiai, laikmačiai, relės, apkrovos jungikliaiElektra.

404 klaidos puslapis neegzistuoja

Saugos reikalavimai avarinėse situacijose 5.22.19. Darbus reikia nutraukti, jei atsiranda šie gedimai: a) atraminio rėmo ir maišymo mazgo metalinėse konstrukcijose atsiranda įtrūkimų ar deformacijų; b) kuro ar alyvos sistemos nuotėkio aptikimas; c) slėgio kritimas padangose; d) įtartinų garsų, traškėjimo, šlifavimo ir kitų variklio ar maišymo įrenginio gedimo požymių atsiradimas; e) stovėjimo arba darbinio stabdžio gedimas; f) mašinoje nėra įprastos gaisro gesinimo įrangos; g) leidimo dirbti nebuvimas darbui šalia elektros linijų.

Dėmesio

Betono maišyklėje užsidegus kurui, vairuotojas privalo sustabdyti degalų patekimą į gaisro šaltinį ir užgesinti liepsną gesintuvu, žemėmis, smėliu ar brezentu. Draudžiama pilti degantį kurą ir elektros laidus vandeniu.

Betono maišyklės vairuotojo vadovas

Įrengdamas ir perkeldamas maišytuvą šalia iškasų (duobių, tranšėjų, griovių ir kt.), vairuotojas turi laikytis minimalių atstumų nuo iškasų pagrindo iki artimiausios # maišytuvo atramos, pateiktos toliau esančioje lentelėje Lentelė Minimalus atstumai nuo iškasos pagrindo iki artimiausios mašinos atramos + + + | Kasimo gylis, | Horizontalus atstumas nuo iškasos šlaito pagrindo iki | | m | artimiausia automobilinio maišytuvo atrama m, su gruntu | | + + + + + | | Sandy | priesmėlio | priemolio | molis | + + + + + + | 1 | 1,5 | 1,25 | 1,00 | 1,00 | + + + + + + | 2 | 3,0 | 2,40 | 2,00 | 1,50 | + + + + + + | 3 | 4.0 | 3,60 | 3,25 | 1,75 | + + + + + + | 4 | 5.0 | 4,40 | 4,00 | 3,00 | + + + + + + | 5 | 6,0 | 5.30 | 4,75 | 3,50 | + + + + + + 5.22.14.

okpdtr kodas: 13564

Svarbu

Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu paprašyti medžiagų, įrankių ir pan., reikalingų jų pareigoms atlikti. 3.8. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją. 3.9. Kitos darbo įstatymų numatytos teisės.

4.2. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. 4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų, civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Informacija

Pareigos Mobiliosios betono maišyklės operatorius yra atsakingas už:

1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų atlikimą ar nevykdymą, taip pat už tai, kad nesinaudojo ar tiesiogiai nesinaudojo savo teisėmis, numatytomis šiame pareigybės aprašyme – tiek, kiek tai nustato galiojantys Ukrainos teisės aktai.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą – neviršijant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.

Kitus straipsnius rasite skyriuje Darbo aprašymas. Perskaitykite ir rašykite naudingus šio straipsnio komentarus.

Betono maišyklės vairuotojas darbo dienos (pamainos) metu: 1) nustato betono maišyklės mašiną pakrovimui ir iškrovimui; 2) vykdo prekių pervežimą pagal važtaraštį ir gamybos užduotį; 3) maišytuvo eksploatavimo procese naudoja mechanizmus ir agregatus pagal paskirtį, pagal gamintojų nurodymus; 4) užtikrina valdymo kabinos ir betono maišymo įrenginio švaros palaikymą, nepalieka betono mišinio būgne; 5) papildo transporto priemonę degalais, tepalais ir aušinimo skysčiu; 6) laikytis darbo saugos reikalavimų; 7) dalyvauja planinėje prevencinėje techninėje apžiūroje; 8) tiesioginio vadovo pavedimu atlieka žemesnės kvalifikacijos darbuotojų darbą, atitinkantį jų atlikimo sudėtingumą; 9) . (kitos pareigos) 2.4.

Mobiliosios betono maišyklės operatoriaus pareigos

Į 3 kategorijos betono maišyklės vairuotojo pareigas priimamas asmuo, turintis specialųjį profesinį išsilavinimą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui. 1.3. Įsakymu priimamas ir iš darbo atleidžiamas 3 kategorijos betono maišyklės vairuotojas.

(organizacijos vadovo pareigos) 1.4. 3 kategorijos betono maišyklės vairuotojas turi žinoti: - mašinų (mechanizmų) įtaisą, jų eksploatavimo, priežiūros ir profilaktinės priežiūros taisykles ir instrukcijas; - kelių eismo taisyklės dirbant su automobiliais ant motorinės transporto priemonės; - darbo atlikimo būdus naudojant atitinkamas mašinas; - techniniai reikalavimai atliekamų darbų kokybei, medžiagoms ir konstrukcijų elementams; - degalų sąnaudų normos ir lubrikantai ir elektra; - Santechnika numatyta statybiniam šaltkalviui, bet vienu lygiu žemiau staklininko lygio. 1.5.

6 kategorijos mobiliosios betono maišyklės vairuotojo pareigos

Darbo sąlygų darbo vietoje charakteristika: . 6.4. (papildomos sąlygos, nepabloginančios darbuotojo padėties, lyginant su nustatytais darbo teisės aktais ir kitais norminiais teisės aktais, kuriuose yra darbo teisės normų, kolektyvine sutartimi, sutartimis, vietos norminiais aktais) 7. SANTYKIAI (RYŠIAI PAGAL PAREIGAS) 7.1. Darbuotojas darbe bendrauja (su padaliniais ir darbuotojais, iš kurių gauna ir kuriems perduoda medžiagas, informaciją, jų sudėtį ir perdavimo terminus, su kuriais bendrauja atlikdamas darbą) 7.2.
Ekstremaliose situacijose Darbuotojas bendrauja su (nelaimingus atsitikimus ir ekstremalių situacijų padarinius likviduojančiais padaliniais) 7.3.Darbuotojo laikino nebuvimo laikotarpiu paskiriamos jo pareigos. (pareigos) 8. DARBUOTOJO DARBO SAVYBĖS IR JO DARBO REZULTATŲ VERTINIMAS 8.1.

mobilus betono maišyklės operatorius

3 kategorijos betono maišyklės vairuotojas privalo turėti atitinkamos kategorijos automobilio vairuotojo pažymėjimą. 2. Pareigos III kategorijos betono maišyklės vairuotojui priskiriamos šios darbo pareigos: 2.1. Mašinų ir mechanizmų, naudojamų atliekant statybos, montavimo ir remonto bei statybos darbus, valdymas: - mobilios betono maišyklės, kurių partijos tūris iki 425 litrų; – statybiniai krovininiai keltuvai (stiebas, stelažas, mina); - skiedinio siurbliai; – mobilūs skiedinio maišytuvai, kurių partijos tūris iki 325 litrų; - elektrinės gervės; – elektrinio suvirinimo mobilūs agregatai su varikliu vidaus degimas iki 37 kW (50 AG). 2.2. Šių mašinų ir mechanizmų techninė priežiūra ir profilaktinė priežiūra. 3. Teisės 3 kategorijos betono maišyklės vairuotojas turi teisę: 3.1. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas.
3.2.

mobilus betono maišyklės operatorius

PREAMBULĖ) Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius Rusijos Federacijoje. 1. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Sunkvežimio maišytuvo vairuotojas (toliau – „Darbuotojas“) reiškia darbuotojus.

1.2. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos darbuotojo funkcinės pareigos, teisės, pareigos, atsakomybė, darbo sąlygos, santykiai (ryšiai pagal pareigas), jo verslo savybių ir darbo rezultatų vertinimo kriterijai, atliekant darbus pagal specialybę ir tiesiogiai darbo vietoje „“ (toliau – „Darbdavys“). 1.3. Darbuotojas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš pareigų darbdavio įsakymu galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka. 1.4. Darbuotojas atsiskaito tiesiogiai. 1.5.